为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步提升关工委和离退休党委工作水平，中央财经大学关心下一代工作委员会、离退休党委于2025年12月8日至9日共同举办培训暨工作研讨会。校关工委委员、二级关工委老同志委员、离退休党委委员、支部书记委员，北京科技经营管理学院师生代表等80余人参加会议。

12月8日上午，培训会特别邀请财政部科学研究院研究员、北京市委党的二十大宣讲团成员张鹏博士以《以历史主动克难关战风险迎挑战，奋力开创中国式现代化建设新局面》为题作专题报告。在报告中，张鹏研究员系统阐释了党的二十届四中全会精神核心要义，回顾了“十四五”时期我国在经济、科技、民生等领域的重大成就，分析了“十五五”时期所处的历史方位，经济和社会发展指导思想原则和目标，张鹏教授对如何促进经济发展、加强政府债务管理、激发民营经济活力、促进高质量充分就业、办好人民满意教育、完善社会保障体系等作了系统的阐述。报告深入浅出，通过数据与案例生动展示了中国在全球治理中的积极角色与制度优势。

8日下午，校关工委常务副主任韦彦凌教授首先作了题为《助力学校立德树人，开创我校关心下一代工作发展新局面》的报告。韦彦凌从党的二十届四中全会提出的关于“完善思想政治工作体系”“健全学校家庭社会育人机制”等重要论述出发，结合学校实际，深入阐述了新时代高校关工委工作的时代使命与实践路径。她指出，关工委工作必须紧扣立德树人根本任务，聚焦青年学生思想引领、成长成才需求，充分发挥“五老”优势，构建协同育人新格局。报告总结了近年来学校关工委在机制创新、品牌建设、队伍优化等方面取得的显著成效，强调要以更高站位、更实举措、更强担当，推动学校关工委工作高质量发展。

校关工委秘书长梅阳教授以《在建设“五好”关工委工作中发挥“五老”作用》为题，分析了近年来学校两级关工委在组织建设、品牌活动、育人成效等方面的探索与经验。他对北京市教育系统关工委发布的关于“五好”基层关工委的建设标准，进行了逐条解读，并总结了本年度校“五好”基层关工委的建设工作，通过案例对二级关工委的申报进行具体要求，他强调，进一步做好“五好”基层关工委建设工作是各二级关工委工作的重要任务，希望各二级学院关工委的“五老”委员积极主动，与学院在职工作人员紧密配合，对关工委工作进行认真总结，按照“五好”关工委的要求，发挥各自优势，促进五好关工委的建设。

离退休党委书记李全敏围绕如何建设“六好”党支部作了工作总结和部署。她说，“六好”离退休支部建设是新时代加强离退休干部党建工作的重要抓手，是凝聚银龄力量、发挥余热作用的重要平台。李全敏结合学校离退休工作实际，从“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好、作用发挥好”六个方面，系统阐述了“六好”支部的内涵要求和建设路径。她总结了近年来离退休党委在政治建设、思想建设、组织建设、制度建设，服务学校中心工作、配合关工委发挥“五老”作用等方面取得的成效，为学校事业高质量发展贡献银龄智慧和力量。

12月9日上午，会议进行了分组讨论，与会人员围绕如何深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、如何发挥“五老”作用，推进五好关工委建设、进一步开创离退休干部党建工作新局面等议题展开了热烈讨论。大家以各自开展工作的实践，围绕责任义务、要点难点、建议举措等方面进行了充分地交流。讨论结束后，各组长进行了分组汇报。

校关工委常务副主任韦彦凌教授作总结发言。她指出，本次培训我们首先聆听了张鹏研究员关于党的二十届四中全会报告的精彩分享。聚焦助力立德树人根本任务，做好关工委工作和基层“五好”关工委建设，以党建促关键，加强基层党支部工作等内容。通过专题报告与集中研讨，深入交流了新形势下推动学校关工委工作高质量发展的思路与举措，为今后开创关心下一代工作新局面注入了信心与动力。韦彦凌强调，关心下一代工作是全社会的共同责任，校、院关工委要认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，充分发挥关工委的桥梁纽带作用，凝聚更多社会资源，创新工作思路和方法，确保关工委的每一项工作落到实处，助力学校教育教学事业深入发展。

撰稿人：谷苏展

审稿人：李全敏、梅阳